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SOZIALE UND EMOTIONALE KOMPETENZ |
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Seminare für soziale und emotionale Kompetenz
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Seminar zur Lösungsfokussierte Gesprächsführung: Konstruktiv statt destruktiv kommunizieren - mit einer konsequent lösungsfocussierten statt problemorientierten Gesprächsführung erfolgreiche Win-Win-Lösungen und Synergieeffekte erwirken
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Seminar für Living Teams: Wie aus einem Haufen Individuen oder einer zwanghaften Stillhaltegruppe ein lebendiges und innovatives Team entsteht. Emotionale + Systemische Teamentwicklung initiieren.
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Seminar zum Systemisches Fehlermanagement - positive Fehlerkultur und konstruktive Feedbackkultur
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Seminar zur Emotionalen Intelligenz
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Seminare für Moderations-Kompetenz
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Seminar zur Lösungsfokussierten Moderationstechnik: Besprechungen und Meetings beschleunigen und zu Lösungen führen
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Seminar für Change Facilitators: Veränderungsprozesse moderieren lernen - geeignet für Projektmanagement, Qualitätsmanagement und komplexe firmenweite Change Management Prozesse
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Seminar für die Moderation einer Open-Space-Konferenz: Lernen, wie man eine Open-Space-Konferenz durchführt - dies ist eine effektive und lebendige Moderationsmethode für 10 - 500 Personen
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Seminar für die Leitung von Systemische Aufstellungen: Lernen, wie man Systemische Familien-, Organisations- und Strukturaufstellungen anleitet
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Seminar zum Konfliktmanagement: Konflikte erfolgreich und konstruktiv managen und Ausbildung zum Konfliktcoach (Offenes Seminar - auch als Inhouse-Ausbildung möglich)
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Druckbare Version
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